2019学年下学期勤工助学管理工作的通知

发表时间:2019-03-20

各学院及有关单位:
 
为进一步规范我校勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,根据《长江年夜年夜学学生勤工助学治理办法》(终年夜年夜校发[2017]187号)文件精神,现将我校本学期校内勤工助学治理工作有关事件通知如下:
 
一、高度重视勤工助学工作
 
组织开展勤工助学活动是黉舍学生工作的重要内容。各单位要根据工作现实情况科学合理进行岗亭设置,加强勤工助学治理工作,充分施展勤工助学育人功效,造就学生自立自强、立异创业精神,加强学生社会实践才能。
 
二、科学设置勤工助学岗亭
 
勤工助学岗亭设置按学期进行,可应时调剂,学生赞助办公室同一备案岗亭设置情况。岗亭设置要安排好固定岗亭和临时岗亭的比例,要统计好本科生勤工助学岗亭和研究生助管岗亭的数量。要遵照公平的原则,不因人设岗,不设置“虚岗”,要包管岗亭用人的稳固性,要优先安排家庭经济艰难的门生上岗。门生参加勤工助学的时光原则上每周不跨越8小时,每月不跨越40小时。暑假勤工助学时光可根据具体情况恰当延长。
 
三、规范应用勤工助学经费
 
校内固定岗亭按月计酬,校内临时岗亭按小时计酬。原则上按最新文件和标准履行酬金的发下班作,不超标准发放,若有特殊情况另行评论辩论决议。每月25日前完资本月勤工助学酬金发下班作,过期上交材料推迟下月发放。酬金一月一发,未按时发放酬金要向门生做好解释说明工作。
 
四、其他解释
 
1.各单位要根据《长江年夜学学生勤工助学治理办法》文件请求,卖力完成勤工助学岗亭设置、申请、治理、考核、酬金发放等各项工作,并将干系材料留存备查。
 
2.学生赞助办公室负责全校校内勤工助学的监监工作,按期公示全校岗亭设置情况,按期汇总勤工助学酬金发放情况,不按期对各单位的设岗情况和上岗亭情况进行抽查。
 
3.本学期岗亭设置工作于3月30日停滞,各学院安排好工作进度,并于3月25日前将岗亭设置类型和数量上交门生帮助办公室同一公示;其他无经费的用工单位于3月18日向学生帮助办公室报送岗亭需求,经审核后同一公示;自筹经费发放的单位不请求报送。
 
4.岗亭设置公示前,各学院根据现实情况付出3月份及以前酬金(含1月研究生助管),其他无经费的单位根据上报的岗亭需求情况由学生帮助办公室付出酬金(含1月和寒假研究生助管)。
 
5.材料报送时光:各学院于3月25日前报送附件1(电子版)和附件4(电子版),其他单位于3月18日报送附件2(扫描件和电子版),3月25日报送附件4(电子版),每月25日前报送附件5(扫描件和电子版)。